14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, której celem jest uproszczenie oraz zwiększenie efektywności procesu rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Zmiany te są wynikiem potrzeby pozyskania większej liczby wykwalifikowanych kandydatów, szczególnie z kręgów absolwentów klas mundurowych oraz byłych policjantów. Nowe przepisy mają na celu dostosowanie procesu rekrutacji do aktualnych potrzeb służby, co z pewnością wpłynie na zwiększenie jakości kadry w tych formacjach. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia.
Jedną z kluczowych zmian jest możliwość uproszczenia postępowania kwalifikacyjnego dla określonej grupy kandydatów. Dotyczy to absolwentów klas mundurowych, a także byłych funkcjonariuszy, którzy chcą wrócić do służby. Odtąd, osoby, które odeszły z Policji na mniej niż pięć lat, będą zwolnione z kilku etapów rekrutacji, takich jak testy sprawności fisycznej czy wiedzy, co ma za zadanie przyspieszenie ponownego zatrudnienia.
Nowe regulacje wprowadzają również różnorodne ułatwienia dla osób chcących rozpocząć służbę w policji, w tym specjalne kryteria dla kandydatów posiadających wykształcenie lub kwalifikacje w wymaganych dziedzinach. Ponadto, zmiany dotyczą także absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mogli przystąpić do testu sprawności w ostatnim roku nauki, co ma na celu szybsze włączenie ich do struktur policyjnych. Ustawa wprowadza również mechanizmy sprzyjające szybkiemu włączeniu byłych funkcjonariuszy w struktury Policji oraz stworzenie nowych ścieżek kariery przez możliwość podpisywania kontraktów na okres służby kontraktowej.
Źródło: Policja Białogard
Oceń: Nowe regulacje w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
