UWAGA! Dołącz do nowej grupy Białogard - Ogłoszenia | Sprzedam | Kupię | Zamienię | Praca

Technik handlowiec – co robi i jakie ma obowiązki w firmie?


Technik handlowiec to nie tylko zawód, ale również kluczowa rola w każdej firmie, odpowiedzialna za zaspokajanie potrzeb klientów i dynamikę działań sprzedażowych. Poznaj, co leży w gestii tego specjalisty: od obsługi klienta, przez organizację dystrybucji, aż po tworzenie skutecznych strategii sprzedażowych. W artykule odkryjesz, jakie umiejętności są niezbędne, aby odnieść sukces w tej branży oraz jakie możliwości kariery czekają na przyszłych techników handlowców.

Technik handlowiec – co robi i jakie ma obowiązki w firmie?

Co to jest technik handlowiec?

Technik handlowiec to kluczowa postać w przedsiębiorstwie, odpowiedzialna za szeroki zakres działań handlowych. To on:

  • dba o obsługę klienta,
  • pielęgnuje relacje z dostawcami,
  • organizuje dystrybucję oferowanych produktów,
  • realizuje zamówienia,
  • wspiera działania marketingowe, przyczyniając się do promocji marki.

Codziennością technika handlowca jest dogłębna analiza rynku, pozwalająca na zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów. Poza tym, przygotowuje on umowy kupna-sprzedaży i tworzy strategie sprzedażowe, mające na celu maksymalizację zysków firmy.

Specjalista ds. zakupów – obowiązki i kluczowe umiejętności

Jakie są główne obowiązki technika handlowca?

Jakie są główne obowiązki technika handlowca?

Technik handlowiec to osoba, która kompleksowo dba o klienta – od udzielania fachowych porad, aż po pomyślne zamknięcie transakcji. Kluczowe jest dla niego budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z dostawcami oraz dystrybutorami, co zapewnia płynność łańcucha dostaw. Do jego zadań należy:

  • sprawna realizacja zamówień,
  • pilnowanie terminowości,
  • eliminowanie błędów.

Śledzenie trendów rynkowych i dostosowywanie oferty do potrzeb nabywców również leży w jego gestii. Oprócz tego, technik handlowiec:

  • tworzy skuteczne strategie sprzedażowe,
  • prowadzi negocjacje handlowe, mające bezpośredni wpływ na zyski przedsiębiorstwa,
  • odpowiada za organizację przepływu towarów,
  • kontroluje ich jakość,
  • przeprowadza inwentaryzacje,
  • bieżąco monitoruje stan magazynu.

Regularne sporządzanie raportów sprzedażowych pozwala mu ocenić efektywność podejmowanych działań i wskazać obszary wymagające optymalizacji. Nie można zapomnieć o ścisłej współpracy z działem marketingu, gdzie wspólnie tworzone są kampanie promocyjne i strategie komunikacji z klientami.

Jakie są najważniejsze umiejętności potrzebne w zawodzie technika handlowca?

Jakie są najważniejsze umiejętności potrzebne w zawodzie technika handlowca?

Aby odnieść sukces, handlowiec potrzebuje szerokiego wachlarza umiejętności. Kluczowe kompetencje to:

  • komunikatywność i nienaganna kultura osobista, które są niezbędne do sprawnej obsługi klienta,
  • skuteczne negocjowanie, będące podstawą w handlu,
  • odporność na stres, ponieważ w tej branży sytuacje nerwowe zdarzają się często,
  • dobre zdolności organizacyjne, pozwalające efektywnie zarządzać czasem i zadaniami,
  • umiejętność współpracy z innymi członkami zespołu, która jest niezbędna do osiągnięcia wspólnych celów,
  • opanowanie i konsekwentne realizowanie planów, pomagające w dążeniu do sukcesu,
  • elastyczność, czyli zdolność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne, pozwalające na tworzenie trwałych relacji z klientami i współpracownikami,
  • znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego, pomocna w obsłudze klientów zagranicznych i współpracy z międzynarodowymi partnerami,
  • biegła obsługa programów finansowo-księgowych, niezbędna do sprawnego prowadzenia dokumentacji sprzedażowej i analiz finansowych,
  • umiejętność obsługi urządzeń IT, takich jak kasy fiskalne czy pakiet MS Office, umożliwiająca sprawną realizację codziennych zadań,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, pozwalające skupić się na najważniejszych zadaniach i osiągać lepsze rezultaty.

Jak technik handlowiec obsługuje klientów?

Technik handlowiec jest niezastąpiony w procesie obsługi klienta, towarzysząc mu na każdym kroku sprzedaży. Początkowo identyfikuje jego indywidualne potrzeby, by następnie służyć fachowym doradztwem w doborze odpowiednich produktów lub usług, co prowadzi do pomyślnej finalizacji transakcji. Jego rola nie kończy się jednak na sprzedaży – zapewnia również kompleksową obsługę posprzedażową. Dogłębna wiedza o produktach, którą dysponuje, pozwala mu na przekazywanie klientom szczegółowych informacji oraz prezentowanie korzyści, jakie płyną z ich zakupu, czyniąc decyzję prostszą. Jego wsparcie jest nieocenione w sytuacjach problematycznych, takich jak rozpatrywanie reklamacji i rozwiązywanie zgłaszanych kwestii. Dbałość o pozytywne relacje z klientami jest dla niego priorytetem, ponieważ jego nadrzędnym celem jest zadowolenie klienta i budowanie jego długotrwałej lojalności wobec marki. Satysfakcja osób korzystających z oferty firmy stanowi dla niego kluczowy wskaźnik sukcesu.

Jak technik handlowiec pozyskuje nowych klientów?

Technik handlowiec, z zapałem poszukując nowych rynków, nieustannie analizuje:

  • zmieniające się trendy,
  • indywidualne potrzeby klientów.

Wykorzystując różnorodne kanały dotarcia, w tym dynamicznie rozwijające się media społecznościowe, strategicznie buduje rozpoznawalność marki za pomocą efektywnego marketingu internetowego. To z kolei przekłada się na generowanie leadów i pozyskiwanie potencjalnych nabywców. Aktywnie angażuje się on również w networking, uczestnicząc w branżowych spotkaniach i konferencjach, gdzie nawiązuje cenne kontakty biznesowe. Dbając o nienaganny wizerunek firmy, technik handlowiec ma bezpośredni wpływ na zwiększenie liczby pozyskiwanych klientów. Nieustannie monitoruje poczynania konkurencji, poszukując unikalnych sposobów na wyróżnienie się na tle rynku i dotarcie do tych klientów, których inne firmy jeszcze nie obsługują.

Jak technik handlowiec przygotowuje oferty handlowe?

Jak technik handlowiec przygotowuje oferty handlowe?

Technik handlowiec, tworząc ofertę, przeprowadza dogłębną analizę potrzeb klienta, aktualnej sytuacji na rynku oraz potencjału własnej firmy. Co takiego kryje w sobie kompleksowa oferta? Przede wszystkim:

  • szczegółowy opis produktu lub usługi,
  • cena,
  • warunki dostawy,
  • metody regulowania płatności,
  • precyzyjnie określone terminy realizacji zamówienia,
  • ewentualne rabaty i aktualne promocje, które mogą skusić klienta.

Kluczem do sukcesu jest dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb odbiorcy, co znacząco podnosi jej atrakcyjność. Technik handlowiec z pieczołowitością dba o to, by propozycja była zrozumiała, czytelna i prezentowała się w pełni profesjonalnie. Uwzględnia przy tym obowiązujące trendy rynkowe, a przede wszystkim – oczekiwania potencjalnego nabywcy. Bada jego preferencje, specyficzne wymagania oraz możliwości finansowe, by jak najlepiej dopasować ofertę do jego sytuacji. Personalizacja oferty, poprzez uwzględnienie unikalnych potrzeb klienta, znacząco zwiększa szanse na pomyślne zawarcie transakcji. Dokument powinien odzwierciedlać ustalenia poczynione podczas negocjacji – warunki umowy, które satysfakcjonują obie strony zaangażowane w proces. To właśnie dzięki temu transakcja ma realną szansę na finalizację i obopólne korzyści.

Jakie strategie sprzedażowe opracowuje technik handlowiec?

Technik handlowiec jest architektem strategii sprzedaży, a fundamentem jego pracy jest dogłębna analiza:

  • rynku,
  • działań konkurencji,
  • potrzeb klientów.

Uwzględniając zasoby i cele firmy, tworzy on plan, który precyzuje, jakie rezultaty chcemy osiągnąć, do kogo kierujemy nasze działania i w jaki sposób będziemy sprzedawać. Strategia ta uwzględnia również politykę cenową oraz działania marketingowe. Skuteczna strategia sprzedaży to przede wszystkim realna wizja, ale również adaptowalność – umiejętność reagowania na dynamiczne zmiany zachodzące na rynku. Aby ocenić jej efektywność, technik handlowiec wnikliwie analizuje raporty sprzedaży, obserwuje trendy rynkowe i prognozuje zmiany w zapotrzebowaniu na oferowane produkty lub usługi. Wykorzystując zaawansowane narzędzia do analizy danych, odkrywa obiecujące nisze i identyfikuje potencjalnych klientów, do których warto skierować spersonalizowaną ofertę. Kluczowym elementem jest także dostosowanie komunikacji do różnych grup odbiorców, co znacząco podnosi skuteczność działań reklamowych. Przykładowo, przekaz skierowany do młodszych konsumentów będzie się znacząco różnił od tego, który trafi w gust starszego pokolenia. Technik handlowiec monitoruje, które kanały sprzedaży przynoszą najlepsze rezultaty – sprzedaż bezpośrednia, e-commerce, a może współpraca partnerska? Na podstawie zebranych danych, optymalizuje on budżet marketingowy, starając się zmaksymalizować zwrot z inwestycji – dąży do sytuacji, w której każda złotówka wydana na marketing przekłada się na wymierny zysk. Najważniejsze jest, aby opracowana strategia sprzedaży była stale aktualizowana i dostosowywana do zmieniających się warunków rynkowych, tylko wtedy przyniesie oczekiwane rezultaty.

Jak technik handlowiec prowadzi negocjacje?

Technik handlowiec, stając do negocjacji, musi dysponować szerokim wachlarzem umiejętności. Połączenie talentu w relacjach z ludźmi, gruntownej wiedzy na temat oferowanego produktu oraz sztuki perswazji to jego klucz do sukcesu. Celem nadrzędnym jest osiągnięcie porozumienia, które przyniesie obopólną korzyść. Dba on o to, by zarówno kontrahent, jak i reprezentowana przez niego firma byli usatysfakcjonowani. Uwzględnia więc potrzeby klienta, ale jednocześnie pilnuje strategicznych interesów przedsiębiorstwa. Niezwykle ważna jest w tym wszystkim elastyczność i umiejętność szybkiego reagowania na argumenty drugiej strony. Te właśnie cechy, okraszone uprzejmością oraz taktem, stanowią fundament udanych negocjacji handlowych, a utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami staje się priorytetem w budowaniu trwałego biznesu.

Jak technik handlowiec współpracuje z dostawcami i dystrybutorami?

Jak technik handlowiec współpracuje z dostawcami i dystrybutorami?

Technik handlowiec czuwa nad nieprzerwanym zaopatrzeniem firmy, będąc w stałym kontakcie z dostawcami oraz dystrybutorami. Negocjuje on korzystne warunki zakupu, co bezpośrednio przekłada się na rentowność przedsiębiorstwa. Równie istotna jest kontrola jakości towarów, które muszą spełniać zarówno wewnętrzne standardy, jak i oczekiwania klientów. Współpraca z partnerami handlowymi obejmuje wymianę kluczowych informacji – od potrzeb rynkowych i prognoz sprzedaży, po szczegóły dotyczące planowanych kampanii marketingowych. Dobre relacje z kontrahentami stanowią fundament udanego biznesu. Ponadto, do jego obowiązków należy rozwiązywanie ewentualnych problemów związanych z dostawami, co zapewnia płynność łańcucha dostaw oraz optymalną dostępność towarów przy minimalizacji kosztów.

Procurement specialist – czym się zajmuje w firmie?

W jaki sposób technik handlowiec współpracuje z działem marketingu?

Technik handlowiec odgrywa kluczową rolę jako partner działu marketingu.

Wspólnie opracowują i wdrażają strategie promocji, bazując na dogłębnej analizie rynku i rozpoznawaniu aktualnych potrzeb konsumentów. Informacje o najnowszych trendach i preferencjach klientów, czerpane bezpośrednio z danych sprzedażowych, są nieocenionym źródłem wiedzy przekazywanym działowi marketingu przez technika handlowca. Dzięki temu unikalnemu wglądowi w rynek, technik handlowiec wspiera tworzenie skutecznych strategii marketingowych i aktywnie uczestniczy w organizacji wydarzeń promocyjnych.

Efektywna wymiana informacji o sprzedaży jest fundamentem dla precyzyjnego planowania działań marketingowych, co pozwala na dopasowanie oferty firmy do realnych oczekiwań rynku. Wykorzystując wiedzę technika handlowca, dział marketingu może optymalizować swoje kampanie promocyjne i koncentrować wysiłki na najbardziej perspektywicznych grupach docelowych. Znajomość preferencji klientów przekłada się na trafniejsze reklamy i sensowne gospodarowanie budżetem marketingowym, maksymalizując efektywność podejmowanych działań.

What role odgrywa technik handlowiec w działaniach marketingowych?

Technik handlowiec odgrywa zasadniczą rolę w świecie marketingu, aktywnie dzieląc się wiedzą o klientach, panujących trendach i działaniach konkurencji. Te cenne informacje stanowią fundament skutecznych strategii marketingowych. Wykorzystując dogłębną znajomość rynku, wspomaga planowanie angażujących kampanii reklamowych i pomaga w dopasowaniu oferty do realnych potrzeb odbiorców. Analizując preferencje konsumentów, pozwala na tworzenie spersonalizowanych komunikatów, co przekłada się na wzrost sprzedaży i rentowności działań marketingowych. Ponadto, technik handlowiec jest zaangażowany w różnorodne inicjatywy marketingowe, wspierając tworzenie materiałów promocyjnych, które idealnie rezonują z oczekiwaniami rynku. Co więcej, analizuje optymalne kanały dystrybucji produktów i dopasowuje strategie sprzedażowe, umożliwiając firmie efektywne dotarcie do klientów i umocnienie swojej pozycji na rynku.

Jak technik handlowiec realizuje zamówienia?

Technik handlowiec to kluczowa postać w procesie realizacji zamówień, dbająca o ich sprawny przebieg od momentu przyjęcia zgłoszenia od klienta po finalne dostarczenie produktu. Do jego obowiązków należy:

  • weryfikacja dostępności towarów,
  • skompletowanie niezbędnej dokumentacji sprzedażowej,
  • organizacja transportu,
  • monitorowanie statusu zamówienia w celu informowania klienta o postępach,
  • zapewnienie terminowości dostaw,
  • rozwiązywanie problemów i rozpatrywanie reklamacji.

Celem technika handlowca jest zapewnienie satysfakcji klienta na każdym etapie transakcji.

Jak technik handlowiec kontroluje przepływ towarów?

Technik handlowiec to kluczowa postać w każdej firmie handlowej, dbająca o efektywny obieg towarów. Do jego obowiązków należy:

  • nadzór nad stanami magazynowymi,
  • prowadzenie szczegółowej dokumentacji,
  • koordynacja transportu i dostaw,
  • sprawdzanie zgodności ilościowej towarów przyjmowanych i wydawanych,
  • dbałość o bezpieczeństwo towarów.

Zabezpieczenie przed uszkodzeniami i kradzieżą jest priorytetem, dlatego stosuje odpowiednie opakowania, systemy alarmowe i monitoring. Podstawą jego pracy jest skrupulatna ewidencja, rejestruje każdą operację magazynową, co umożliwia bieżące monitorowanie zapasów i minimalizację ryzyka strat. Optymalizacja kosztów logistycznych to kolejny ważny aspekt – technik handlowiec dba o właściwe warunki przechowywania oraz negocjuje atrakcyjne stawki transportowe. Istotne jest, aby towary docierały do celu na czas i w nienaruszonym stanie.

Jak technik handlowiec monitoruje zapasy magazynowe?

Technik handlowiec dba o ciągłość dostaw, pilnując, by magazyn był dobrze zaopatrzony. Regularnie kontroluje stany magazynowe, skrupulatnie prowadząc ewidencję towarów i analizując dane sprzedażowe. Dzięki temu potrafi przewidzieć przyszłe zapotrzebowanie i efektywnie planować zamówienia. Chodzi o to, by zoptymalizować koszty magazynowania i zapobiec brakom w asortymencie. Systematyczny monitoring pozwala na szybką reakcję w sytuacjach niedoboru lub nadmiaru towarów. Komputerowa ewidencja umożliwia śledzenie przepływu produktów w czasie rzeczywistym oraz generowanie szczegółowych raportów. Ich analiza pozwala wyłonić bestsellery i te produkty, które radzą sobie gorzej. Prognozowanie popytu uwzględnia historyczne dane sprzedażowe, aktualne trendy rynkowe oraz planowane akcje promocyjne. Prognozy są stale aktualizowane, aby odzwierciedlały dynamicznie zmieniającą się sytuację na rynku. Finalnym celem jest zapewnienie dostępności towarów przy jednoczesnym minimalizowaniu kosztów i unikaniu przestojów w sprzedaży, co bezpośrednio przekłada się na wyższe zyski firmy.

Jak technik handlowiec przeprowadza inwentaryzację?

Przeprowadzanie inwentaryzacji przez technika handlowca to złożony proces obejmujący kilka kluczowych faz. Jego nadrzędnym celem jest weryfikacja zgodności stanu faktycznego magazynu z danymi zawartymi w dokumentacji. Na początku, technik handlowiec skrupulatnie liczy wszystkie towary znajdujące się w magazynie. Uzyskane wyniki są następnie zestawiane z informacjami zapisanymi w systemie komputerowym, co ma fundamentalne znaczenie dla dalszego postępowania. Kolejnym krokiem jest identyfikacja wszelkich rozbieżności. W sytuacji, gdy liczby nie zgadzają się z danymi komputerowymi, konieczne jest przeprowadzenie szczegółowej analizy. Technik handlowiec musi ustalić źródło tych odchyleń – na przykład, czy:

  • doszło do kradzieży,
  • dostawa zawierała nadmierną ilość towaru.

Po ustaleniu przyczyn rozbieżności następuje aktualizacja dokumentacji. W niektórych przypadkach wymagane jest również zidentyfikowanie osób odpowiedzialnych za powstałe błędy. Prawidłowo przeprowadzona inwentaryzacja, zgodna z wewnętrznymi regulacjami firmy, jest niezwykle istotna i:

  • zapewnia ona bieżący obraz stanu posiadania,
  • gwarantuje dokładność danych,
  • umożliwia efektywniejsze zarządzanie zapasami,
  • podnosi także poziom transparentności, stanowiąc fundament efektywnej działalności przedsiębiorstwa.

Bez niej sprawne funkcjonowanie firmy byłoby znacznie utrudnione.

Jakie raporty sprzedażowe przygotowuje technik handlowiec?

Technik handlowiec opracowuje różnorodne raporty sprzedażowe, które są kluczowe dla dogłębnej analizy efektywności sprzedaży. Te szczegółowe dokumenty prezentują wyniki osiągnięte w danym okresie, uwzględniając istotne wskaźniki, takie jak:

  • wartość sprzedaży,
  • liczba sprzedanych produktów lub usług,
  • rentowność poszczególnych pozycji,
  • udział poszczególnych pozycji w ogólnej sprzedaży.

Dzięki tym raportom można ocenić skuteczność prowadzonych kampanii marketingowych i lepiej zrozumieć preferencje klientów, co jest istotne dla optymalizacji strategii sprzedaży i marketingu przedsiębiorstwa. Analiza danych zawartych w raportach umożliwia podejmowanie trafnych decyzji biznesowych, dostosowywanie oferty do bieżących potrzeb rynku oraz identyfikację obszarów wymagających udoskonalenia.

Jakie formy sprzedaży rozwija technik handlowiec?

Technik handlowiec nieustannie poszukuje skutecznych metod dotarcia do potencjalnych nabywców, aby zwiększyć sprzedaż i zyski firmy. W tym celu wykorzystuje różnorodne kanały dystrybucji i techniki sprzedaży. Do najważniejszych należą:

  • sprzedaż stacjonarna, realizowana w sklepach, marketach i hurtowniach, gdzie klient ma możliwość bezpośredniego kontaktu z towarem,
  • sprzedaż bezpośrednia, oparta na osobistych spotkaniach z klientami, np. w ich domach, co pozwala na prezentację produktu i budowanie trwałych relacji,
  • sprzedaż internetowa (e-commerce), prowadzona poprzez sklepy online i platformy aukcyjne, która umożliwia dotarcie do szerokiego grona odbiorców na całym świecie,
  • sprzedaż telefoniczna, polegająca na bezpośrednim kontakcie telefonicznym, prezentacji oferty i przyjmowaniu zamówień,
  • sprzedaż agencyjna, w której agenci wyszukują klientów i finalizują transakcje w imieniu firmy, stanowiąc cenne wsparcie dla działu handlowego.

Co więcej, aby wzmocnić swoją pozycję na rynku, technik handlowiec implementuje nowoczesne rozwiązania, takie jak dedykowane aplikacje mobilne czy programy lojalnościowe, co realnie zwiększa konkurencyjność przedsiębiorstwa i usprawnia proces sprzedaży.

Młodszy specjalista ds. zakupów – jakie są zarobki w tej roli?

Jakie są możliwości kariery technika handlowca?

Technik handlowiec to zawód, który otwiera drzwi do przyszłości! Szerokie spektrum możliwości zawodowych i popyt na rynku pracy sprawiają, że absolwenci tego kierunku nie powinni mieć problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Gdzie konkretnie mogą szukać szczęścia? Przede wszystkim w handlu detalicznym i przedsiębiorstwach produkcyjnych. Sklepy, galerie handlowe i hurtownie to tylko niektóre potencjalne miejsca pracy. Poza tym, firmy stale poszukują ekspertów do działów sprzedaży, marketingu i księgowości. A jeśli ktoś ma żyłkę przedsiębiorczości? Nic nie stoi na przeszkodzie, by rozkręcić własny biznes! Jak widać, opcji jest naprawdę sporo.

Jakie stanowiska czekają na technika handlowca? Mogą to być:

  • handlowiec,
  • przedstawiciel handlowy,
  • specjalista ds. sprzedaży,
  • key account manager,
  • kierownik działu sprzedaży.

Możliwa jest także praca w marketingu i reklamie. Zdobyta wiedza i doświadczenie są fundamentem sukcesu i pozwalają na awans na stanowiska kierownicze. Pamiętaj, że rozwój zawodowy zależy również od Twoich umiejętności interpersonalnych, dobrej organizacji i elastycznego podejścia do zadań!

Jak technik handlowiec może podnosić swoje kwalifikacje?

Zawód technika handlowca otwiera przed Tobą bogactwo możliwości rozwoju zawodowego. Spektrum ścieżek kariery jest naprawdę imponujące. Inwestycja w kursy i szkolenia specjalistyczne to doskonały sposób na pogłębienie wiedzy branżowej. Na przykład, dobry kurs sprzedaży nauczy Cię skutecznych technik negocjacyjnych, a dodatkowo możesz poszerzyć swoje kompetencje w obszarze marketingu internetowego, co jest nieocenione w dzisiejszych czasach. Jeśli myślisz o strategicznym rozwoju, rozważ studia podyplomowe, które są skrojone na miarę dla osób aspirujących do roli liderów w zarządzaniu handlem. Traktuj to jako inwestycję w swój potencjał zawodowy. Nie zapominaj o wartości certyfikatów branżowych, które są potwierdzeniem Twoich umiejętności i znacząco podnoszą Twoją atrakcyjność na rynku pracy. Certyfikat specjalisty ds. sprzedaży to mocny argument w negocjacjach płacowych i przepustka do lepszych ofert. Równie ważne jest samokształcenie – bądź na bieżąco z trendami rynkowymi, czytaj specjalistyczne publikacje i uczestnicz w konferencjach branżowych, które są prawdziwą dawką inspiracji. Praktyki i staże to bezcenna okazja do zdobycia realnego doświadczenia, a aktywny udział w projektach handlowych pozwoli Ci rozwinąć kluczowe umiejętności interpersonalne. Pamiętaj również o doskonaleniu kompetencji językowych. W dzisiejszym globalnym świecie handlu znajomość języków obcych, a zwłaszcza płynny angielski, to absolutna konieczność.


Oceń: Technik handlowiec – co robi i jakie ma obowiązki w firmie?

Średnia ocena:4.97 Liczba ocen:8